15.04.2015
5 minut czytania
13.04.2015
5 minut czytania
Rekrutacje w firmach z sektora małych i średnich przedsiębiorstw
Wśród firm należących do sektora małych i średnich przedsiębiorstw rekrutację zdecydowanie najczęściej prowadziły firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników. Największe zapotrzebowanie na pracowników zgłaszały firmy z sektora hotelarstwo i gastronomia, które równocześnie miały największe problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. Warto więc sprawdzić jak wyglądała sytuacja w przypadku innych polskich przedsiębiorstw.
Opracowanie zawiera 4 wykresy i 3 tabele.
Wykres 1. Odsetek firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących rekrutację na przełomie 2013 i 2014 roku w Polsce (w %)
Wykres 2. Odsetek firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących rekrutację w różnych gałęziach gospodarki na przełomie 2013 i 2014 roku w Polsce (w %)
Wykres 3. Występowanie problemów z pozyskaniem osób do pracy w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w różnych gałęziach gospodarki na przełomie 2013 i 2014 roku (w %)
Tabela 1. Sposoby poszukiwania pracowników przez firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw na przełomie 2013 i 2014 roku (% wskazań)
Tabela 2. Firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw współpracujące z różnymi instytucjami przy rekrutacji pracowników w różnych gałęziach gospodarki na przełomie 2013 i 2014 roku (% wskazań)
Wykres 4. Formy wsparcia zatrudnienia wykorzystywane przez firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw współpracuje z zewnętrznymi organizacjami (np. urzędy pracy, uczelnie) na przełomie 2013 i 2014 roku (% wskazań)
Tabela 3. Powody niekorzystania ze wsparcia przy zatrudnianiu w firmach z sektora małych i średnich przedsiębiorstw na przełomie 2013 i 2014 roku (% wskazań)
06.04.2015
5 minut czytania
Osoby 55+ na rynku pracy – porównanie Polski i krajów OECD
Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lat w Polsce znacznie wzrósł w ciągu ostatnich lat – w 2013 o prawie 11 p.p. w stosunku do 2007 roku. Jednak w porównaniu do państw OECD wskaźnik nadal pozostaje na dużo niższym poziomie.
Opracowanie zawiera 8 wykresów.
Wykres 1. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata w Polsce i krajach OECD w latach 2003, 2007 i 2013 (w %)
Wykres 2. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 65-69 lata w Polsce i krajach OECD w latach 2003, 2007 i 2013 (w %)
Wykres 3. Stopa bezrobocia osób w wieku 55-64 lat w Polsce i krajach OECD w latach 2003, 2007 i 2013 (w %)
Wykres 4. Odsetek osób w wieku 55+ które doświadczyły bezrobocia długotrwałego* w Polsce i krajach OECD w latach 2003, 2007 i 2013 (w %)
Wykres 5. Odsetek osób w wieku 55-64 lat z wykształceniem wyższym w Polsce i w krajach OECD w latach 2005, 2007 i 2013 (w %)
Wykres 6. Odsetek osób w wieku 55-64 lat które w przeciągu ostatniego miesiąca brały udział w kursach lub szkoleniach związanymi z wykonywanym zawodem w Polsce i krajach OECD w latach 2003, 2007 i 2013 (w %)
Wykres 7. Przeciętny tygodniowy czas pracy mężczyzn w wieku 55-64 lat w wybranych państwach OECD w 2013 roku (w godzinach)
Wykres 8. Przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet w wieku 55-64 lat w wybranych państwach OECD w 2013 roku (w godzinach)
30.03.2015
5 minut czytania
Wypadki przy pracy w 2014 roku
W 2014 roku wypadki przy pracy powodowały najczęściej urazy kończyn górnych, kończyn dolnych i głowy. Do największej liczby wypadków doszło w przetwórstwie przemysłowym, handlu i opiece zdrowotnej. Jak prezentują się szczegółowe dane dotyczące wypadków przy pracy w Polsce?
Opracowanie zawiera dwie tabele i sześć wykresów.
Tabela 1. Liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy w podziale na rodzaj wypadku w Polsce w 2014 roku
Tabela 1. Liczba dni niezdolności do pracy spowodowanych wypadkami przy pracy w Polsce w 2014 roku
Wykres 1. Liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy w podziale na sekcje gospodarki w Polsce w 2014 roku
Wykres 2. Liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy przypadająca na 1 000 zatrudnionych w podziale na sekcje gospodarki w Polsce w 2014 roku
Wykres 3. Przyczyny wypadków przy pracy w Polsce w 2014 roku (w %)
Wykres 4. Umiejscowienia urazów powstałych w skutek wypadków przy pracy w Polsce w 2014 roku (w %)
Wykres 5. Czynności wykonywane przez poszkodowanego w chwili wypadku przy pracy w Polsce w 2014 roku (w %)
Wykres 6. Wydarzenia powodujące urazy podczas wypadków przy pracy w Polsce w 2014 roku (w %)
