24.08.2014


5 minut czytania

W których zawodach w UE rośnie zatrudnienie?


22.08.2014


5 minut czytania

Szara strefa w branży turystycznej


19.08.2014


5 minut czytania

Czy w Polsce zabraknie lekarzy?


18.08.2014


5 minut czytania

Badanie efektywności szkoleń

Blisko 95% firm przeprowadzających szkolenia ocenia ich efektowność. Tak wynika z badania realizowanego w ramach projektu Bilans Kapitału Ludzkiego. Najczęściej wybieranymi sposobami oceny szkoleń w 2013 roku były ankiety tuż po zakończeniu zajęć oraz nieformalne rozmowy z uczestnikami. Najmniej popularną metodą były natomiast ankiety wypełnianie kilka miesięcy po odbytym szkoleniu. Nadal jednak zbyt mało firm zadaje sobie trud kompleksowej oceny efektywności szkoleń. W rezultacie jakość szkoleń traci na wartości, a przeznaczona na ten cel środki są marnowane. Artykuł pozwala spojrzeć na problem badania efektywności szkoleń z punktu widzenia teorii. Dodatkowo pokazuje jak należy prawidłowo przeprowadzić ocenę szkoleń w praktyce.

13.08.2014


5 minut czytania

W Polsce spada liczba absolwentów informatyki

W artykule zostały zaprezentowane informacje na temat absolwentów kierunków informatycznych w Polsce. Mimo rosnącego zapotrzebowania na specjalistów IT liczba dyplomowanych informatyków spada z roku na rok. W 2006 roku było ich 17 074, a w 2013 roku już o prawie 3 500 mniej. Przedstawiono także liczbę absolwentów w poszczególnych województwach, podział ze względu na typ uczelni (publiczne i niepubliczne) oraz tryb studiów (stacjonarne i niestacjonarne). Dominującymi grupami byli absolwenci uczelni publicznych (72%) oraz uczący się w trybie studiów dziennych (65%). Artykuł zawiera 2 tabele i 2 wykresy.

11.08.2014


5 minut czytania

Hiszpański rynek pracy. Czy sytuacja w końcu się poprawia?

Hiszpania to jedno z państw europejskich, które najdotkliwiej odczuły kryzys gospodarczy. Jak aktualnie prezentują się statystyki hiszpańskiego rynku pracy? Czy w ostatnim półroczu wskaźniki rynku pracy, takie jak wskaźnik aktywności ekonomicznej, stopa bezrobocia, czy wskaźnik zatrudnienia w końcu poprawiły się? Jak sytuacja na hiszpańskim rynku pracy różni się w poszczególnych grupach społecznych? Opracowanie zawiera 1 tabelę i 9 wykresów Tabela 1. Podstawowe wskaźniki hiszpańskiego rynku pracy dla ludności w wieku 16-64 lat w I i II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 1. Podstawowe wskaźniki hiszpańskiego rynku w podziale na płeć dla ludności w wieku 16-64 lat w I i II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 2. Stopa bezrobocia wśród ogółu społeczeństwa w Hiszpanii w okresie od I kwartału 2012 do II kwartału 2014 roku (%) Wykres 3. Stopa bezrobocia wśród osób poniżej 25 roku życia w Hiszpanii w okresie od I kwartału 2012 do II kwartału 2014 roku (w %) Wykres 4. Stopa bezrobocia w poszczególnych prowincjach hiszpańskich w I i II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 5. Struktura zatrudnienia w Hiszpanii w podziale na wiek w II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 6. Struktura zatrudnienia w Hiszpanii ze względu na sektor gospodarki w II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 7. Zatrudnienie w Hiszpanii w podziale na samozatrudnionych i pracowników najemnych w II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 8. Zatrudnienie w Hiszpanii w podziale na sektor prywatny i publiczny w II kwartale 2014 roku (w %) Wykres 9. Hiszpańscy pracownicy najemni w podziale na pracowników posiadających stabilne zatrudnienie oraz na pracowników tymczasowych (w %)

11.08.2014


5 minut czytania

Wynagrodzenia informatyków w różnych obszarach IT


11.08.2014


5 minut czytania

W Polsce spada liczba studentów informatyki

Badanie wskazniki

Badanie wskaźników HR 2025

Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.

Weź udział w badaniu