01.07.2014


5 minut czytania

Co sprawia, że stajemy się bierni zawodowo?

Bierne zawodowo osoby to te, które nie pracują i nie szukają pracy. Najczęściej są to emeryci i renciści, ale również młodzież akademicka, więźniowie, zakonnicy, osoby żyjące z dzierżawy, itd. W artykule znajdują się odpowiedzi na pytania: co jest powodem tego, że osoby stają się bierne zawodowo, czy płeć wpływa na to zjawisko, jaka jest zależność pomiędzy biernością zawodową a wysokością wykształcenia, miejscem pochodzenia, czy wiekiem. [OBRAZ="20">

26.06.2014


5 minut czytania

Wskaźnik wolnych miejsc pracy - Polska tylko przed Cyprem


25.06.2014


5 minut czytania

Ministerstwo Finansów: rząd idzie po szarą strefę


23.06.2014


5 minut czytania

Koszty pracy - najwyższe w Szwecji


16.06.2014


5 minut czytania

Znaczenie umiejętności informatycznych w życiu zawodowym Polaków


16.06.2014


5 minut czytania

Jak pławimy się w luksusie, czyli rynek dóbr luksusowych w Polsce

Analizie poddano m.in. strukturę i dochody osób bogatych i zamożnych, przedstawiono wartość rynku dóbr luksusowych w Polsce i na świecie, opisano zmiany zachodzące w tym obszarze, a także perspektywy rozwoju rynku na najbliższe lata. Artykuł w dużej mierze powstał w oparciu o raport firmy KPMG Rynek dóbr luksusowych w Polsce, został jednak także uzupełniony o informacje pochodzące z innych źródeł.

09.06.2014


5 minut czytania

Płatności bezgotówkowe w walce z szarą strefą


09.06.2014


5 minut czytania

Stopa bezrobocia rejestrowanego w poszczególnych województwach w kwietniu 2014 roku


08.06.2014


5 minut czytania

5 zasad rekrutowania, angażowania i zatrudniania telepracowników

[OBRAZ="17">

08.06.2014


5 minut czytania

Najważniejsze statystyki dotyczące rynku pracy w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania to od lat jeden z najbardziej popularnych kierunków emigracji zarobkowej Polaków. Przed wyjazdem warto zatem zapoznać się z najważniejszymi statystykami dotyczącymi rynku pracy w Zjednoczonym Królestwie. Jak kształtuje się wskaźnik aktywności zawodowej w omawianym kraju? Czy brytyjska stopa bezrobocia w ostatnim czasie wzrasta, czy spada? Jak długo bezrobotni w Wielkiej Brytanii pozostają bez pracy? Jaki poziom kwalifikacji zawodowych posiadają pracownicy sektora prywatnego i publicznego w analizowanym kraju? Na opracowanie składa się 6 wykresów i 3 tabele Tabela 1. Główne statystyki dotyczące rynku pracy w I kwartale 2014 roku w Wielkiej Brytanii Wykres 1. Wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku 16-64 w Wielkiej Brytanii w podziale na płeć w latach 2010-2014 (w %) Wykres 2. Wskaźnik bezrobocia dla osób powyżej 16 roku życia w podziale na płeć w latach 2010 - 2014 (w %) Wykres 3. Odsetek osób nieaktywnych zawodowo w wieku 16-64 lata w Wielkiej Brytanii w podziale na płeć (w %) Wykres 4. Struktura bezrobocia ze względu na długość pozostawania bez pracy w Wielkiej Brytanii w I kwartale 2014 roku (w %) Wykres 5. Zatrudnienie w sektorze publicznym jako stosunek do zatrudnienia w ogóle w Wielkiej Brytanii w latach 2009-2013 (w %) Tabela 2. Zatrudnienie w sektorze publicznym według branż w Wielkiej Brytanii w grudniu 2013 roku (w tys.) Wykres 6. Struktura zatrudnienia w sektorze publicznym według branż w Wielkiej Brytanii w grudniu 2013 roku (w %) Tabela 3. Struktura zatrudnienia według stopnia kwalifikacji w podziale na sektor publiczny i prywatny w Wielkiej Brytanii w kwietniu 2013 (w %)
Badanie wskazniki

Badanie wskaźników HR 2025

Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.

Weź udział w badaniu