30.09.2013


5 minut czytania

Zapracowani Finowie, leniwi Szwedzi – czas pracy w UE


30.09.2013


5 minut czytania

Czy warto zatrudnić filozofa?

Niniejszy artykuł poświęcony został zagadnieniu sytuacji absolwentów filozofii na rynku pracy. Jakie są ich szanse na rynku pracy i z czego może wynikać korzystna sytuacja filozofów na rynku? Uwaga została skoncentrowana na opisie wiedzy i kompetencji, jakie może nabyć student filozofii, oraz na możliwych ścieżkach kariery absolwenta tego kierunku. Głównym celem niniejszego artykułu jest próba „odczarowania” nieatrakcyjnego wizerunku absolwentów studiów humanistycznych na rynku pracy, istniejącego w przekazie medialnym. Podjęto się zatem opisu korzyści wynikających ze studiowania filozofii w kontekście wciąż zmieniającej się sytuacji na rynku pracy.

29.09.2013


5 minut czytania

Poziom cen w krajach UE-28 w 2012 roku

Opracowanie zawiera informacje na temat poziomu cen wybranych towarów i usług konsumpcyjnych w 28 krajach Unii Europejskiej (UE-28). Statystyki dotyczą 2012 roku i są przedstawione w relacji do średniej dla UE-28. Przytoczono poziom cen dla takich towarów i usług jak: żywność i napoje bezalkoholowe, napoje alkoholowe i wyroby tytoniowe, odzież i obuwie, elektronika użytkowa, środki transportu, restauracje i hotele. Przy pomocy wykresów porównano poziom cen we wszystkich krajach Wspólnoty. W zestawieniu tabelarycznym umieszczono natomiast dane dotyczące poszczególnych krajów. Na opracowanie składają się 1 tabela i 6 wykresów: Tabela 1. Poziom cen wybranych towarów i usług konsumpcyjnych w krajach UE w 2012 roku (UE-28 = 100) Wykres 1. Poziom cen żywności i napojów bezalkoholowych w krajach UE w 2012 roku (UE-28 = 100) Wykres 2. Poziom cen napojów alkoholowych i wyrobów tytoniowych w krajach UE w 2012 roku (UE-28 = 100) Wykres 3. Poziom cen odzieży i obuwia w krajach UE w 2012 roku (UE-28 = 100) Wykres 4. Poziom cen elektroniki użytkowej w krajach UE w 2012 roku (UE-28 = 100) Wykres 5. Poziom cen środków transportu w krajach UE w 2012 roku (UE-28 = 100) Wykres 6. Poziom cen w restauracjach i hotelach w krajach UE w 2012 roku (UE-28 = 100)

23.09.2013


5 minut czytania

Wciąż emigrujemy za pracą


22.09.2013


5 minut czytania

Emigranci na europejskim rynku pracy

Opracowanie prezentuje statystyki na temat emigrantów w UE. Przedstawiono informacje dotyczące odsetka przyznanych obywatelstw oraz poziomu bezrobocia wśród cudzoziemców w państwach Wspólnoty w latach 2009 – 2011. Wśród cudzoziemców, czyli rezydentów niebędących obywatelami kraju członkowskiego UE, w którym mieszkają, wyróżnia się osoby posiadające obywatelstwo innego kraju UE lub pochodzące spoza Wspólnoty. Pojęcie to obejmuje również osoby o nieznanym obywatelstwie i bezpaństwowców. W opracowaniu wykorzystano statystyki Eurostatu. Na opracowanie składają się 2 tabele i 3 wykresy: Tabela 1. Udział cudzoziemców zamieszkałych w państwach członkowskich UE, którzy nabyli obywatelstwo w latach 2009 - 2011 (%) Tabela 2. Udział cudzoziemców pochodzących z państw trzecich (spoza UE), którzy nabyli obywatelstwo w latach 2009 – 2011 (%) Wykres 1. Stopa bezrobocia wśród ludności ogółem oraz cudzoziemców w wieku 20-64 lat według kraju obywatelstwa w roku 2011 (%) Wykres 2. Stopa bezrobocia wśród cudzoziemców w rozbiciu na obywateli UE oraz obywateli państw trzecich w wieku 20-64 lat według kraju obywatelstwa w roku 2011 (%) Wykres 3. Stopa bezrobocia wśród cudzoziemców w wieku 20-64 lat według kraju obywatelstwa w latach 2009 - 2011 (%)

16.09.2013


5 minut czytania

Internauci – bardziej aktywni na rynku pracy


16.09.2013


5 minut czytania

Polskie związki zawodowe w kontekście europejskim

Niniejszy artykuł poświęcony jest analizie modeli związków zawodowych występujących w krajach europejskich, ze szczególnym uwzględnieniem dwóch najbardziej przeciwstawnych sobie modeli: francuskiego i szwedzkiego. Struktura organizacyjna tych związków odniesiona została do modelu polskiego. Z lektury artykułu można wyciągnąć przewodni wniosek: model polski rządzi się swoistym paradoksem. Polskie związki zawodowe, będąc jednymi z najmniej licznych w Europie, są zbyt licznie reprezentowane w wybranych przedsiębiorstwach na poziomie zakładowym, natomiast na poziomie centralnym nie posiadają znaczącej mocy oddziaływania na procesy decyzyjne.

09.09.2013


5 minut czytania

Nieformalne układy w miejscu pracy ważniejsze od realnych osiągnięć


09.09.2013


5 minut czytania

Co oferują związki zawodowe za granicą?

Artykuł zawiera skrótowy przegląd specyfiki związków zawodowych na świecie. Porusza zagadnienia form i struktur organizacji, przejawów działalności oraz relacji z polityką. Podaje informacje na temat oferty, jaką związki zawodowe kierują do swoich członków, ilustrując to przykładami. Część materiałów została opracowana na podstawie analizy stron internetowych wybranych związków zawodowych.

08.09.2013


5 minut czytania

Stopa bezrobocia rejestrowanego w województwach i podregionach w 2013 roku

Opracowanie zawiera informacje na temat miesięcznej stopy bezrobocia rejestrowanego w Polsce, począwszy od stycznia 2013 roku. Publikacja przedstawia statystyki dla dwóch jednostek terytorialnych kraju: województw i wchodzących w ich skład podregionów. Na wykresie zilustrowano najnowsze dane o stopie bezrobocia rejestrowanego w 16 województwach kraju. Z tabeli czytelnik dowiaduje się o wartości wskaźnika w poszczególnych województwach i podregionach. Zestawienie pozwala na dokonywanie szybkich porównań międzyregionalnych. Zachęcamy Państwa do zapoznania się ze statystykami dotyczącymi bezrobocia rejestrowanego w poszczególnych jednostkach terytorialnych kraju w 2008, 2009, 2010, 2011 oraz 2012 roku. Na opracowanie składa się 1 wykres i 1 tabela: Wykres 1. Stopa bezrobocia rejestrowanego w poszczególnych województwach Polski w czerwcu 2013 roku (%) Tabela 1. Miesięczne wartości stopy bezrobocia rejestrowanego w województwach i podregionach Polski w 2013 roku (%)
Badanie wskazniki

Badanie wskaźników HR 2025

Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.

Weź udział w badaniu