Listę dwustu najbardziej stresujących zawodów 2017 roku opracował amerykański serwis pracy Career Cast. Autorzy badania wybrali jedenaście czynników, które potencjalnie mogą czynić pracę bardziej stresującą. Te czynniki to: podróże służbowe, możliwość awansu, kondycja fizyczna, warunki środowiskowe, ryzyko, wystąpienia publiczne, konkurencja, zagrożenie życia lub zdrowia, odpowiedzialność za drugiego człowieka, terminy i ocena publiczna. Zawody punktowano w oparciu o wymienione kryteria. Im wyższy wynik, tym bardziej stresująca praca.
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.