Jednym ze sposobów promującym podjęcie aktywności zawodowej przez osoby bierne zawodowo jest pomoc w postaci szkoleń w zawodach, na które rynek pracy wykazuje popyt. W I półroczu 2013 roku do zawodów dotkniętych największym deficytem podaży siły roboczej należały między innymi takie profesje jak: robotnik gospodarczy, technik prac biurowych, czy telemarketer.
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.