W III kwartale 2013 roku grupa biernych zawodowo liczyła 13 579 tys. osób i stanowiła 43,8% ogółu ludności w wieku 15 lat i więcej. Wśród biernych zawodowo przeważały kobiety (61,4%). Osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym stanowiły największą część biernych zawodowo zarówno w grupie kobiet (38,1%), jak i w grupie mężczyzn (38,5%). Aż 27,6% biernych zawodowo mężczyzn legitymowało się wykształceniem zasadniczym zawodowym, podczas gdy wśród kobiet odsetek ten wyniósł 18,0%. Niezależnie od płci, grupą najmniej dotkniętą biernością zawodową były osoby dysponujące dyplomem uczelni wyższej.



Jednym ze sposobów promującym podjęcie aktywności zawodowej przez osoby bierne zawodowo jest pomoc w postaci szkoleń w zawodach, na które rynek pracy wykazuje popyt. W I półroczu 2013 roku do zawodów dotkniętych największym deficytem podaży siły roboczej należały między innymi takie profesje jak: robotnik gospodarczy, technik prac biurowych, czy telemarketer.
Autor artykułu:
Badanie wskazniki

Badanie wskaźników HR 2025

Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.

Weź udział w badaniu