Polska należy do czołówki krajów europejskich, w których wykorzystuje się pracą zmianową. W systemie rotacyjnym pracuje prawie co trzeci Polak. W całej Europie pod tym względem ustępujemy jedynie Słoweńcom, nieznacznie wyprzedzając Słowaków. W krajach Unii Europejskiej różnorodna organizacja czasu pracy obejmuje przeciętnie niemal 17% zatrudnionych. Najmniejszy odsetek pracujących w tym trybie charakteryzuje Danię, Francję, Belgię i Holandię.



Trudno dziś wyobrazić sobie funkcjonowanie gospodarki bez pracy zmianowej. Jest ona nieodłącznym sposobem organizacji czasu pracy w służbie zdrowia, transporcie czy firmach wymagających ciągłej produkcji i utrzymania ruchu. Z drugiej strony badania przeprowadzane na całym świecie dowodzą, że rotacyjny system pracy zmniejsza efektywność wykonywanych zadań, zakłóca życie rodzinne i osobiste, a w dłuższej perspektywie prowadzi do problemów zdrowotnych.
Autor artykułu:
Badanie wskazniki

Badanie wskaźników HR 2025

Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.

Weź udział w badaniu