Z danych Narodowego Banku Polskiego wynika, że aż 41% bezrobotnych uważa, iż na rynku pracy nie ma zapotrzebowania na osoby o ich kwalifikacjach. Takie poglądy sygnalizują najrzadziej osoby z wykształceniem wyższym (5%), natomiast najczęściej – absolwenci zasadniczych szkół zawodowych (13%).

Respondentów skarżących się na niewielkie zainteresowanie pracodawców ich umiejętnościami zapytano dodatkowo o to, w jaki sposób planują rozwiązać ten problem. Ponad połowa respondentów zadeklarowała gotowość do przekwalifikowania. 25,8% poszukujących zatrudnienia chce tego dokonać w oparciu o własne fundusze, natomiast 30,8% liczy na wsparcie ze środków publicznych. Okazuje się również, że dla dużej grupy osób najlepszym środkiem zaradczym jest … czekanie. Takie deklaracje złożyła ponad jedna trzecia ankietowanych bezrobotnych.



Autor artykułu:
Badanie wskazniki

Badanie wskaźników HR 2025

Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.

Weź udział w badaniu