Respondentów skarżących się na niewielkie zainteresowanie pracodawców ich umiejętnościami zapytano dodatkowo o to, w jaki sposób planują rozwiązać ten problem. Ponad połowa respondentów zadeklarowała gotowość do przekwalifikowania. 25,8% poszukujących zatrudnienia chce tego dokonać w oparciu o własne fundusze, natomiast 30,8% liczy na wsparcie ze środków publicznych. Okazuje się również, że dla dużej grupy osób najlepszym środkiem zaradczym jest … czekanie. Takie deklaracje złożyła ponad jedna trzecia ankietowanych bezrobotnych.
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.