Wśród osób, które zamierzają rozpocząć pracę za granicą dominują osoby z wykształceniem średnim (38%) i zasadniczym zawodowym (35%). Osoby, które ukończyły studia wyższe stosunkowo rzadziej decydują się na takie wyjazdy (22%). Najmniej liczną grupę wśród emigrantów zarobkowych stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym i podstawowym (5%).
Osoby planujące wyjazd za granicę w celach zarobkowych najczęściej wybierają trzy kraje - Niemcy (40%), Wielką Brytanię (23%) oraz Holandię (12%). Na kolejnych miejscach plasuje się Norwegia, gdzie planuje wyjechać za pracą niemal 9% emigrantów, Francja (3,5%) i USA (3%). Szczegóły prezentuje poniższy wykres.
Źródło:
Czapiński, J. (2013). Diagnoza Społeczna, raport wstępny, dostępny w internecie: www.diagnoza.com [dostęp: 12.08.2013];
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.