W 2015 roku co trzeci pracujący mieszkaniec Unii Europejskiej miał za bezpośredniego przełożonego kobietę – wynika z danych Eurofoundu. Największy odsetek pracowników, deklarujących, że ich Szefem była przedstawicielka płci pięknej wystąpił w Szwecji (45%). Tuż za nią znalazła się Finlandia i Estonia, gdzie udział osób, którymi zarządzała kobieta osiągnął poziom 42,4%. Polska uplasowała się pod tym względem dokładnie w połowie zestawienia uzyskując wynik 32,9%. Z kolei na Cyprze i w Grecji kobietę-zwierzchnika miało około niecałe 25% pracowników.
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.