Stres coraz częściej towarzyszy nam w pracy. Statystyki są szokujące: Polacy należą do jednych z najbardziej zestresowanych pracowników na świecie.

Z badań przeprowadzonych przez Pentor Research International wynika, że aż 70% Polaków żyje w stresie. Tymczasem Światowa Organizacja Zdrowia ostrzega, że stres to najbardziej szkodliwy czynnik zagrażający zdrowiu współczesnego człowieka. Nikogo nie trzeba przekonywać, że długotrwałe napięcie ma szereg negatywnych konsekwencji, również zawodowych. Zestresowany pracownik charakteryzuje się niższą motywacją oraz produktywnością w pracy. – Coraz więcej menedżerów, organizując pracę swojego zespołu, zwraca uwagę na kwestię stresu. Podejmują oni działania mające na celu minimalizację tego negatywnego zjawiska – komentuje Katarzyna Smyłła z Sedlak & Sedlak.

Badania Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) pokazują, że dobre zarządzanie oraz optymalizacja warunków pracy pozwalają zredukować stres. Według ekspertów najważniejsza jest identyfikacja stresorów, a następnie ich kontrola i łagodzenie. Właśnie dlatego firma Sedlak & Sedlak przeprowadza badanie stresu zawodowego. Wypełnienie elektronicznego kwestionariusza jest gwarantem otrzymania bezpłatnej opinii specjalistów dotyczącej poziomu stresu w wykonywanej pracy. – Każdy kto weźmie udział w badaniu otrzyma darmową analizę obszarów stresogennych w miejscu pracy. Wszystkich serdecznie zapraszamy do wypełnienia ankiety – zachęca Smyłła.





Redakcja rynekpracy.pl