Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w III kwartale 2011 roku blisko 3 miliony Polaków zrezygnowało z aktywności zawodowej ze względu na naukę. Uczących się lub studiujących „pobili” jedynie emeryci. Prawo do tego świadczenia wycofało z rynku pracy niemal 6,4 mln osób.



Co zrozumiałe, edukacja to główna przyczyna bierności zawodowej wśród najmłodszych Polaków. W grupie wiekowej 15-24 lata z powodu studiowania, uczęszczania do szkoły lub doszkalania się w innej formie, zatrudnienia nie podejmuje 90% osób.



To bardzo dużo, zważywszy na fakt, że obowiązek nauki – utrudniający łączenie szkoły z pracą i poprzez kodeksowe ograniczenia zniechęcający część pracodawców – trwa jedynie do 18 roku życia. Po formalnym wkroczeniu w dorosłość młody człowiek może podjąć pracę w preferowanym przez siebie wymiarze i na odpowiadającym mu stanowisku. Z danych GUS wynika jednak, że nauka zwalnia z pracy w jakimkolwiek wymiarze zdecydowaną większość polskiej młodzieży.
Autor artykułu:
Badanie wskazniki

Badanie wskaźników HR 2025

Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.

Weź udział w badaniu