Główny Urząd Statystyczny opublikował informację na temat przyczyn wypadków przy pracy w 2017 roku. Najczęstszą przyczyną wypadku przy pracy było nieprawidłowe zachowanie się pracownika – 60,5% przypadków. Niewłaściwy stan czynnika materialnego to druga z przyczyn wypadków przy pracy w 2017 roku, jednak takich sytuacji odnotowano ponad 7 razy mniej. Najrzadszą przyczyną wypadków przy pracy w 2017 roku był niewłaściwy stan psychofizyczny pracownika.
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.