Pracownik zadowolony ze swojej pracy to największy kapitał i zarazem najlepsza wizytówka dla firmy. Przedsiębiorcy powinni pamiętać, że satysfakcję zatrudnionych buduje się nie tylko poprzez motywatory finansowe, benefity, ale również przez stosunki międzyludzkie i dobry klimat panujący wewnątrz organizacji. Jak atmosfera i relacje ze współpracownikami wpływają na poziom zadowolenia pracujących Polaków?
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.