Liczba ofert pracy w III kwartale 2013 roku w odniesieniu do poprzedniego kwartału uległa zwiększeniu w prawie wszystkich branych pod uwagę działach. Mniejsze zapotrzebowanie na pracowników odnotowano tylko w przypadku sektorów zajmujących się finansami.
Pod względem lokalizacji, województwo mazowieckie pozostaje największym regionalnym rynkiem pracy. W III kwartale 2013 roku prawie co piąta opublikowana oferta pochodziła od firm z Mazowsza. Warty uwagi jest jednak fakt, że największy przyrost liczby ofert, porównując poszczególne kwartały, odnotowano nie w przypadku województwa mazowieckiego, ale województwa wielkopolskiego (wzrost o 10%), małopolskiego (9%) i dolnośląskiego (8%).
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.