Niskie bezrobocie oznacza problemy z retencją i rekrutacją. W Stanach Zjednoczonych na początku 2018 roku bezrobocie rejestrowane wynosi ok. 4%. W związku z tym portal Careercast opracował (na podstawie zagregowanych danych BLS i własnych) listę stanowisk, które będzie najciężej wypełnić w 2018 roku. Na pierwszym miejscu ciągle królują informatycy, a konkretnie programiści. Do 2026 roku zapotrzebowanie na nich ma wzrosnąć o dodatkowe 31%. Na drugim są pracownicy budowlani. Na liście przewija się dużo zawodów związanych ze starzeniem się społeczeństwa (pozycje 3,4,6,7,8 i 9). Oprócz tego mamy również analityka ds. bezpieczeństwa IT i kierowcę ciężarówki.
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.