Tylko 7,4% Polaków pracuje na niepełny etat – wynika z danych Eurostat-u za I kwartał 2012. Podobna sytuacja ma miejsce w innych krajach Europy Środkowej (Węgry, Czechy, Słowacja) oraz w Grecji. Dla porównania zupełnie inaczej do pracy podchodzą Holendrzy. W kraju tym praca na część etatu jest równie popularna co 40-godzinny tydzień pracy.



Praca na niepełny etat wśród Polaków to bardziej kwestia przymusu, a nie wyboru. Aż ¼ wszystkich osób zatrudnionych w ten sposób motywuje swoją sytuację trudnością w znalezieniu pełnoetatowej posady. 9% badanych Polaków deklarujących pracę na część etatu uczy się, a 15% tłumaczy się chorobą lub opieką nad innymi członkami rodziny.

Dla porównania w Holandii główną przyczyną podejmowania pracy na część etatu jest opieka nad dziećmi lub osobami starszymi (31%) oraz edukacja (23%).



Autor artykułu:
Badanie wskazniki

Badanie wskaźników HR 2025

Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.

Weź udział w badaniu