Umowy cywilnoprawne nie są tak powszechne jak mogłoby się wydawać. Z badań przeprowadzonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach Bilansu Kapitału Ludzkiego wynika, że w 2014 roku niecałe 8% pracujących wykonywało swoje obowiązki na podstawie umowy cywilnoprawnej. Najwyższy odsetek tego typu umów zaobserwowano w grupie najmłodszych, pomiędzy 18. i 24. rokiem życia. Z kolei najmniejszy udział tzw. „umów śmieciowych” wystąpił w grupie osób w wieku 45-54 lata i wyniósł 5,2%.
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.