W jakich zawodach przybywa pracowników, a w jakich ubywa? Według European Jobs Monitor 2014 sporządzonego przez Eurofound, na terytorium Unii Europejskiej w latach 2011-2013 największy wzrost liczby pracowników zanotowano w profesjach: specjaliści IT, specjaliści ds. zdrowia, czy pracownicy opieki osobistej - opiekunowie w gospodarstwach domowych.
Największy spadek liczby pracowników widoczny był natomiast w profesjach związanych z branżą budowlaną (wysoko wyspecjalizowani specjaliści budownictwa oraz pracownicy budowlani przy budowie budynków) jak również w zawodzie pracownika obsługi biura.
Największy spadek liczby pracowników widoczny był natomiast w profesjach związanych z branżą budowlaną (wysoko wyspecjalizowani specjaliści budownictwa oraz pracownicy budowlani przy budowie budynków) jak również w zawodzie pracownika obsługi biura.
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.