Firma Emolument zapytała 1 050 ankietowanych o to, czy są dumni z wykonywanej pracy. Większość udzieliła odpowiedzi twierdzącej, jednak uszeregowanie wyników wg przedziału zarobków ukazało pewne zależności. Jak łatwo odgadnąć, najmniej dumnymi z wykonywanej pracy są ci, którzy zarabiają najmniej – wśród ankietowanych deklarujących dochód poniżej 20 tys. GBP rocznie zadowolonych było 52%. Co ciekawe, najwięcej zarabiający wcale nie są najbardziej dumnymi ze swojej pracy - największy odsetek (76%) odnotowano wśród pracowników osiągających dochód od 81 do 100 tys. GBP rocznie.
Badanie wskaźników HR 2025
Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.