Podczas urlopu pracownik nie musi odbierać telefonu od szefa. Nie może z tego powodu zostać zwolniony ani w inny sposób ukarany. Pewne wyjątki dotyczą telefonu służbowego, ale tylko jeśli są dokładnie zaznaczone w regulaminie pracy.
Źródło: rp.pl
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej wiadomości