29.07.2013


5 minut czytania

Rynek pracy w krajach nadbałtyckich

Estonia, Litwa i Łotwa należą do państw, które najmocniej odczuły skutki globalnego kryzysu finansowego z 2007 r. Obecnie, po kilku latach od apogeum kryzysu, sytuacja poprawia się, czego dowodem jest obserwowane w tych krajach ożywienie gospodarcze. W niniejszym opracowaniu analizie poddano najważniejsze wskaźniki rynku pracy w krajach nadbałtyckich, m.in. liczebność zasobów siły roboczej, wskaźnik i strukturę zatrudnienia oraz stopę bezrobocia. Przedstawiono trendy i najważniejsze bariery występujące na tamtejszych rynkach pracy. W szczególności zwrócono uwagę na problematykę zatrudnienia i bezrobocia, w tym wśród młodych, oraz bezrobocia długotrwałego. Opracowanie zawiera 4 tabele i 11 wykresów.

28.07.2013


5 minut czytania

Kreatywność – gdzie jest naprawdę potrzebna?

W artykule przedstawiono branże, w których wymaga się od pracowników wysokiego poziomu kreatywności. Przytoczono definicję tej cechy będącej jedną z kompetencji miękkich zapewniających skuteczne zarządzanie własną osobą. Przedstawiono znaczenie terminu „przemysł kreatywny”, którym określa się wszystkie sektory rynku oparte na indywidualnej kreatywności, umiejętnościach i talencie, które zdolne są do produkcji bogactw i miejsc pracy poprzez generowanie i wykorzystywanie własności intelektualnej. W tekście wymieniono podstawowe branże wchodzące w zakres tego sektora. W artykule opisano również zasady zatrudniania w przemyśle kreatywnym i najczęściej stosowane metody pomiaru twórczości.

25.07.2013


5 minut czytania

Wskaźniki rynku pracy w latach 2007-2012 - województwo lubuskie

W opracowaniu zostały zamieszczone informacje na temat najważniejszych mierników rynku pracy dla województwa lubuskiego. Analizie poddano wskaźnik zatrudnienia, stopę bezrobocia, współczynnik aktywności zawodowej oraz liczbę osób pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo w tym okresie. Wszystkie dane pochodzą z Badania Aktywności Ekonomicznej GUS. Obejmują lata 2007-2012. Na opracowanie składa się 6 wykresów: Wykres 1. Wskaźnik zatrudnienia w Polsce oraz w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (%) Wykres 2. Stopa bezrobocia w Polsce oraz w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (%) Wykres 3. Wskaźnik aktywności ekonomicznej w Polsce oraz w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (%) Wykres 4. Liczba osób pracujących w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (tys.) Wykres 5. Liczba osób bezrobotnych w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (tys.) Wykres 6. Liczba osób biernych zawodowo w województwie lubuskim w latach 2007-2012 (tys.)

22.07.2013


5 minut czytania

Współczynnik dzietności w Polsce: 1,3


22.07.2013


5 minut czytania

Czy zaangażowanie w pracę ma związek z branżą?

Artykuł przedstawia analizę poziomu zaangażowania w pracę wśród pracowników zatrudnionych w różnych sektorach polskiego rynku pracy. Analiza powstała w oparciu o dane pochodzące z ogólnopolskiego badania zaangażowania przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak za pośrednictwem portalu BadaniaHR.pl. Prezentowane analizy wskazują, iż branżą, w której występuje najwięcej zaangażowanych pracowników, jest edukacja. Natomiast najwięcej niezaangażowanych osób występuje wśród pracowników administracji publicznej.

21.07.2013


5 minut czytania

Ile czasu marnujemy w pracy? Podsumowanie badania Sedlak & Sedlak

Czy czas spędzony w pracy wykorzystujemy efektywnie? Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie badania pt. „Czy marnujesz czas w pracy?” przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak przy współpracy z portalem Interia.pl. Ankietowani wypełniali ankietę on-line w okresie 11 kwietnia – 10 czerwca 2013 roku. W badaniu wzięło udział 1 954 Polaków, z czego 61% stanowili mężczyźni, a 65% legitymowało się wykształceniem wyższym.

18.07.2013


5 minut czytania

Stopa bezrobocia w zależności od poziomu wykształcenia w krajach UE

Opracowanie prezentuje stopę bezrobocia w 27 krajach Unii Europejskiej w zależności od poziomu wykształcenia. Pod uwagę wzięto osoby, które zakończyły edukację na poziomie co najwyżej gimnazjalnym, średnim lub policealnym oraz wyższym. Dla każdego poziomu wykształcenia zaprezentowano wykres porównawczy dla 27 krajów Wspólnoty. Na końcu publikacji znajduje się tabela zbiorcza dla wszystkich krajów i poziomów wykształcenia. Zaprezentowane dane dotyczą 2012 roku. Na opracowanie składają się 1 tabela oraz 4 wykresy: Tabela 1. Stopa bezrobocia w zależności od poziomu wykształcenia w 27 krajach Unii Europejskiej w 2012 rok (%) Wykres 1. Stopa bezrobocia ogółem w 27 krajach Unii Europejskiej w 2012 roku (%) Wykres 2. Stopa bezrobocia wśród osób z wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym w 27 krajach Unii Europejskiej w 2012 roku (%) Wykres 3. Stopa bezrobocia wśród osób z wykształceniem średnim lub policealnym w 27 krajach Unii Europejskiej w 2012 roku (%) Wykres 4. Stopa bezrobocia wśród osób z wykształceniem wyższym w 27 krajach Unii Europejskiej w 2012 roku (%)
Badanie wskazniki

Badanie wskaźników HR 2025

Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.

Weź udział w badaniu