19.07.2015


5 minut czytania

Social media nadal niezbyt popularne w polskich firmach


13.07.2015


5 minut czytania

Zapotrzebowanie na pracowników w Polsce – najważniejsze informacje

Jak wynika z danych GUS, liczba wolnych miejsc pracy w Polsce wyniosła 54,4 tys. w IV kwartale 2014 roku. W porównaniu z analogicznym okresem 2013 roku zapotrzebowanie na pracowników wzrosło o 15,2 tys., tj. o blisko 40%. Warto więc przeanalizować jak wyglądała sytuacja w poszczególnych regionach i sektorach gospodarki. Opracowanie składa się z 9 wykresów. Wykres 1. Liczba wolnych miejsc pracy na koniec poszczególnych kwartałów w Polsce w 2014 roku (w tys.) Wykres 2. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych województwach w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.) Wykres 3. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych sekcjach gospodarki w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.) Wykres 4. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych grupach zawodów w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.) Wykres 5. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych sektorach gospodarki w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.) Wykres 6. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w firmach różnej wielkości w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.) Wykres 7. Wskaźnik wolnych miejsc pracy w Polsce w poszczególnych kwartałach 2014 roku (w %)* Wykres 8. Wskaźnik wolnych miejsc pracy w poszczególnych sekcjach gospodarki w Polsce w 2014 roku (w %) Wykres 9. Wskaźnik wolnych miejsc pracy w poszczególnych sekcjach gospodarki w Polsce w 2014 roku (w %)

12.07.2015


5 minut czytania

Produkt krajowy brutto w starej i nowej Unii Europejskiej

Jak rozwijają się gospodarki "starej" Unii Europejskiej? Czy nowe państwa członkowskie doganiają pozostałe? Jak na tym tle wypada Polska?

09.07.2015


5 minut czytania

Czy ciężka praca przynosi sukces?


09.07.2015


5 minut czytania

Wakacje czas start, czyli jak wypoczywają Polacy?

Okres wakacyjny w pełni, więc Polacy ruszyli na urlopy. Czy aby na pewno? Z badania CBOS wynika, że jedynie połowa z nas w ciągu roku wypoczywa przez co najmniej dwa dni poza miejscem swojego zamieszkania. Pozostali nie wyjeżdżają by odpocząć, przede wszystkim z powodów finansowych.

06.07.2015


5 minut czytania

Bezrobocie bezrobociu nierówne. Z czego wynikają rozbieżności?

Jak wynika z danych GUS stopa bezrobocia w Polsce w 2014 roku wyniosła 9%. Według innych statystyk prezentowanych przez tą samą instytucję, bezrobocie w tym samym czasie osiągnęło poziom 11,5%. Oznacza to, że różnica między obiema wartościami wyniosła 2,5 p.p. W związku z tym rodzi się pytanie: skąd biorą się tak duże rozbieżności?

02.07.2015


5 minut czytania

W którym mieście najłatwiej i najtrudniej znaleźć pracę?


02.07.2015


5 minut czytania

Monitoring wskaźników strategii Europa2020 dla Polski i Unii Europejskiej

Europa2020 to unijny program rozwoju społeczno-gospodarczego państw członkowskich na lata 2010-2020. Jak kształtują się wskaźniki dotyczące rynku pracy zawarte w strategii dla Polski i dla całej UE? Opracowanie zawiera 8 wykresów. Wykres 1. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 20-64 lata w latach 2010-2014 w Polsce oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla Polski (w %) Wykres 2. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 20-64 lata w latach 2010-2014 w UE oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla UE (w %) Wykres 3. Wydatki na badania i rozwój w latach 2010-2014 w Polsce oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla Polski (jako % PKB) Wykres 4. Wydatki na badania i rozwój w latach 2010-2014 w UE oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla UE (jako % PKB) Wykres 5. Uczniowie przedwcześnie kończący edukację w latach 2010-2014 w Polsce oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla Polski (w %)* Wykres 6. Uczniowie przedwcześnie kończący edukację w latach 2010-2014 w UE oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla UE (w %)* Wykres 7. Odsetek osób w wieku 30-34 lata posiadających wyższe wykształcenie w latach 2010-2014 w Polsce oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla Polski (w %) Wykres 8. Odsetek osób w wieku 30-34 lata posiadających wyższe wykształcenie w latach 2010-2014 w UE oraz cel ujęty w strategii Europa2020 dla UE (w %)

29.06.2015


5 minut czytania

Sposoby poszukiwania pracy w Unii Europejskiej

Jak wynika z danych CBOS praca zawodowa jest jedną z najbardziej cenionych wartości w życiu człowieka. Co ciekawe, sposoby jej zdobywania są różne w zależności od kraju zamieszkania. Sprawdźmy więc, jakie metody poszukiwania pracy są najpopularniejsze wśród mieszkańców Unii Europejskiej. Opracowanie zawiera 8 wykresów. Wykres 1. Najpopularniejsze sposoby poszukiwania pracy przez mieszkańców Unii Europejskiej w 2014 roku (w %) Wykres 2. Odsetek mieszkańców poszczególnych krajów Unii Europejskiej korzystających z pomocy przyjaciół/znajomych przy poszukiwaniu pracy (w %) Wykres 3. Odsetek mieszkańców poszczególnych krajów Unii Europejskiej przeglądających ogłoszenia w poszukiwaniu pracy (w %) Wykres 4. Odsetek mieszkańców poszczególnych krajów Unii Europejskiej wysyłających dokumenty rekrutacyjne bezpośrednio do pracodawcy (w %) Wykres 5. Odsetek mieszkańców poszczególnych krajów Unii Europejskiej korzystających z pomocy publicznych urzędów pracy przy poszukiwaniu pracy (w %) Wykres 6. Odsetek mieszkańców poszczególnych krajów Unii Europejskiej zamieszczających ogłoszenia lub odpowiadających na ogłoszenia przy poszukiwaniu pracy (w %) Wykres 7. Odsetek mieszkańców poszczególnych krajów Unii Europejskiej korzystający z prywatnych agencji zatrudnienia przy poszukiwaniu pracy (w %) Wykres 8. Odsetek mieszkańców poszczególnych krajów Unii Europejskiej korzystających z pozostałych metod poszukiwania pracy (w %)
Badanie wskazniki

Badanie wskaźników HR 2025

Zmierz 41 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

Aż 14 kryteriów oceny, benchmark ogólnopolski i branżowy.

Weź udział w badaniu